Доктор PhD

Целью образовательной программы 8D071«Управление техническими системами» является условий эффективного образовательного процесса для формирования и развития личностностных, социально-культурных, профессиональных компетенций в сфере управления техническими системами и автоматизации производственно-технологических процессов и производств. 

Актуальность

Современные производственно-технические системы состоят из ряда сложных взаимодействующих между собой подсистем – это робототизированные технологические и автоматизированные энергетические установки, объединенные в единую техническую систему, а также системы для их управления, автоматизации, информатизации, цифровизации. Высокий уровень технологичности современных технических систем с точки зрения единого процесса или всего производства требует управления различными параметрами: технологии, безопасности, надежности, качества и т.п.

Разработка систем управления сложными техническими объектами касается не только новых создаваемых производств, но также внедрение управляющих элементов в действующие технологические процессы и производства без нарушения  качества, надежности и эффективности функционирования. Для реализации всех этапов от проектирования до эксплуатации важна подготовка научных кадров, способных к масштабному мышлению, имеющих обширный кругозор по проблемам техники и технологий, обладающих навыками применения фундаментальных знаний для решения научных и практических задач. 

Конкурентные преимущества

• Богатый научный и образовательный опыт в сфере управления энергетическими системами, технологическими процессами и производствами.
• Опытные ученые и преподаватели обучают будущих специалистов, сохраняя и развивая богатые традиции на кафедре и факультете.
• Развитая материально-техническая база (Siemens, Schneider Electric, Danfoss, Festo, Edibon, Arduino, Учебная техника и др.), имеется научно-учебный полигон, специализированная лаборатория.
• Полное оснащение мультимедийным оборудованием всех аудиторий с аудио и видео фиксацией для контроля качества учебного процесса и обеспечения безопасности обучающихся.
• Полная обеспеченность учебно-методическими материалами на государственном и русском языках для аудиторной и самостоятельной работы.
• Стабильная база исследовательских и производственных практик, тесная взаимосвязь с представителями промышленности, сельского хозяйства и участие их в разработке учебных планов, программ специальных дисциплин. 

Потенциальные профессии (должности)

• Заместитель первого руководителя по автоматизации.
• Главный энергетик.
• Технический директор.
• Начальник управления.
• Директор департамента. 

Сферы профессиональной деятельности

• Моделирование, качество и надежность технических систем.
• Управление энергетическими системами.
• Управление сельскохозяйственными производствами.
• Управление технологическими процессами.
• Автоматизированные системы управления насосными, компрессорными и вентиляторными установками.
• Автоматизированные системы управления подъемно-транспортными механизмами, поточными линиями.
• Автоматизированные системы управления станками с числовым программным управлением, промышленными роботами и манипуляторами.
• Алгоритмы и программирование,
• Системы передачи и хранения данных.
• Микропроцессоры и микроконтроллеры.
• Контрольно-измерительные системы. 

Виды  профессиональной деятельности

Выпускник образовательной программы «Управление техническими системами» может осуществлять следующие виды профессиональной деятельности:

• проектно-конструкторская – подготовка и разработка проектно-конструкторской документации, расчет и проектирование систем автоматизации и управления, контроль и оценка качества;
• производственно-технологическая – анализ процессов и объектов управления, повышение качества, надежности и безопасности технических систем за счет применения интеллектуальных систем управления, выбор оборудования и технологической оснастки, разработка и контроль нормативов технологии;
• научно-исследовательская – проведение теоретических, экспериментальных и опытно-конструкторских работ в системах энергообеспечения и автоматизации сельскохозяйственного производства;
• организационно-управленческая - организация работы коллектива, принятие управленческих решений; организация повышения квалификации сотрудников; адаптация современных версий систем управления качеством к конкретным условиям производства на основе международных стандартов, осуществление технического контроля и управления качеством;
• образовательно-педагогическая - преподавание профильных дисциплин в высших учебных заведениях. 

База прохождения профессиональных практик и трудоустройства

Акмолинская распределительная электросетевая компания, Астана - региональная электросетевая компания, Кызылординская распределительная электросетевая компания, Астанинский электротехнический завод, Мангыстауское отделение магистральной сети, Агрофирма «Родина», Байсерке-Агро, КазНИИ механизации и электрификации сельского хозяйства, АСТ – Технология, Астана қалалық жарық, Новые системы - Теплолюкс, ЖК-СтройЭнергоМагистраль, Energyservice RTD, Energy Consulting Group, Laim Group Astana, Генеральный план КЗ, Корпорация Астана Құрылыс Инжиниринг. 

Кадровый потенциал