Білім беру саласының коды және жіктелуі: 6B04 – «Бизнес, басқару және құқық»

Дайындық бағыттарының коды мен жіктелуі: 6B041 – «Бизнес және басқару»

Берілетін дәреже: "Бағалау" білім беру бағдарламасы бойынша бизнес және басқару бакалавры»

Оқу мерзімі: 4 жыл

Білім беру бағдарламасының мақсаты

Бизнес және басқару саласында қызмет көрсету үшін жоғары білікті бәсекеге қабілетті бағалаушы мамандарды дайындау. "Бағалау" жұмыс берушілердің сұранысы негізінде құрылды және елордалық бағалаушылар палатасымен келісілді. Білім беру бағдарламасы бағалаушы мамандарды даярлауға бағытталған. Бағалаушы – жылжымайтын мүлікті, көлік құралдарын, жабдықтарды, кәсіпорындарды, талап ету құқықтарын, жұмыстарды және т. б. бағалау туралы есепке қол қоюға және бағалау жүргізуге құқығы бар маман-сарапшы. Бағалаушы бағалау қызметін жеке практикамен айналыса отырып, дербес, сондай-ақ бағалаушы мен заңды тұлға арасындағы еңбек шартының талаптарына сәйкес келетін негізінде жүзеге асыра алады.

Бағдарламаның негізгі мақсаты мыналар болып табылады:

• маманды шығармашылық белсенді кәсіби және әлеуметтік қызметке, практикалық міндеттерді сапалы орындауға дайындау, белгісіздік және қауіп жағдайында практикалық міндеттер мен мәселелерді шешу үшін теориялық білім алу;
• халықаралық бағалау стандарттарының терминологиясын түсіну, сондай-ақ келіссөздер жүргізу және шетелдік мамандармен бірлесіп бағалау қызметін жүзеге асыру үшін шет тілін білу, бағалау қызметінде бағалау бойынша шетелдік дереккөздерді пайдалана білу.
• Білім беру бағдарламасының міндеттері:
• болашақ бағалаушы мамандардың негізгі кәсіби құзыреттілігін қалыптастыру;
• кең іргелі білімі бар, бастамашылық, еңбек нарығы мен технологиялардың өзгермелі талаптарына бейімделген, командада жұмыс істей алатын жаңа формациядағы маманды даярлау;
• экономика, менеджмент және маркетинг, қаржы, бухгалтерлік есеп және аудит, статистика, бағалаудың теориялық негіздері, баға және баға белгілеу, жылжымайтын мүлік экономикасы, жылжымайтын мүлікті басқару үшін математика саласында қажетті білімі бар маманды дайындау;

Білім беру бағдарламасының жалпы сипаттамасы   

 Білім беру бағдарламасын әзірлеу кезінде еңбек нарығының талаптары, әлеуетті жұмыс берушілер мен тұтынушылардың басқару және бизнес саласындағы сұраныстары ескерілді. Мүдделерді анықтауға және тетіктерді жетілдіруге, білім беру қызметтерін тұтынушылардың сұраныстарын қанағаттандыруға ерекше көңіл бөлінген. Оқу үрдісінде студенттерді оқытудың интерактивті технологиялары, тренингтер, кейс-технология, іскерлік және имитациялық ойындар және т.б. қолданылады. Білім беру бағдарламасы Оқу үрдісінде ақпараттық технологияларды, мамандандырылған бағдарламалық өнімдерді, Интернет желісіне еркін қолжетімділікті, оқу материалдарын электронды түрде ұсынумен, мультимедиялық құралдарды пайдаланумен, оқытудың белсенді-ойын формаларымен жүзеге асырылады. Студенттердің бойында толеранттылық, жауапкершілік, өмірлік белсенділік, кәсіби оптимизм және т. б. сияқты кәсіби маңызды тұлғалық қасиеттер қалыптасады.

Ұсынылған материалдардың өзектілігі жұмыс берушілердің осы мамандық түлектерінің көптеген сұраныстарымен алдын ала анықталған. Ол қазіргі заманғы бағалаушы маман дайындаудың барлық талаптарына жауап береді. 

Қызмет ету салалары

Білім беру бағдарламасын меңгерген түлектердің кәсіби қызмет саласы:

• кез келген ұйымдық-құқықтық нысандағы ұйымдар (коммерциялық, коммерциялық емес, мемлекеттік, мемлекеттік емес) және мемлекеттік басқару органдары;
• түлектер жеке ісін жасаушы және дамытушы кәсіпкерлер болып табылатын құрылымдар;
• екінші деңгейлі банктер.
• Кәсіби құзыреті:
• өзінің кәсіби қызметінде нормативтік және құқықтық құжаттарды іздеу, талдау және пайдалану дағдыларын меңгеру;
• ұйымдастырушылық-басқарушылық шешімдерді табу қабілеті және қабылданатын шешімдердің әлеуметтік маңыздылығы тұрғысынан олар үшін жауапкершілік алуға әзірлігі;
• ұйымдастырушылық құрылымдарды жобалау, ұйымдардың Адами ресурстарын басқару стратегияларын әзірлеуге қатысу, іс-шараларды жоспарлау және жүзеге асыру, жүзеге асырылатын іс-шаралар үшін жеке жауапкершілікті ескере отырып өкілеттіктерді бөлу және беру қабілеті;
• іскерлік қарым-қатынасты және көпшілік алдында сөйлеуді жүзеге асыру, келіссөздер, кеңестер жүргізу, іскерлік хат алмасуды жүзеге асыру және электрондық коммуникацияларды қолдау қабілеті;
• ақпаратты өңдеудің заманауи әдістерін және корпоративтік ақпараттық жүйелерді қолдану негізінде әр түрлі әдістер мен тәсілдердің әсер ету салдарларын ескере отырып, бағалау есебін құру дағдыларын меңгеру;
• ұйымдардың операциялық (өндірістік) қызметін басқаруда шешім қабылдау әдістерін меңгеру;
• ақпараттық-коммуникациялық технологияларды қолдана отырып және ақпараттық қауіпсіздіктің негізгі талаптарын ескере отырып, ақпараттық және библиографиялық мәдениет негізінде кәсіби қызметтің стандартты міндеттерін шешу қабілеті;
• кәсіби міндеттерді шешу үшін заманауи ақпараттық технологияларды меңгеру;
• табиғатты, қоғам мен ойлауды дамыту заңдарын білу және түсіну және кәсіби қызметте осы білімдерді қолдана білу